Профессия
КОУЧ-КОНСУЛЬТАНТ
Выдается удостоверение о повышении квалификации
Автор и ведущая: Янина Коновалова
4 модуля
Для тех, кто хочет помогать людям обретать самих себя в своей собственной жизни
По завершении курса вы сможете проводить оплачиваемые, результативные коуч-сессии и обретете себя в новой, интересной профессии
8 месяцев обучения
Курс, обучающий профессии Коуча, который работает на результат, знает характер своего коучинга и различает данность и обстоятельства
Группа Онлайн
и Группа Офлайн
Старт осенью 2022
Отзывы на годовую программу обучения miniMBA "Развитие Мышления" для руководителей
Анна Захарова, коммерческий директор фабрики трикотажных изделий и бренда DIZOLI
Мария Седова, руководитель и соучредитель Guide Optics
Семен Кулдышев, владелец сети кофеен CAFFESHOP
Уже на первом модуле обучения вы получите модель создания условий для того, чтобы ваши Коучи вас нашли, а вы не остались без работы.
Коуч работает собой, а не инструментами и техниками. Именно поэтому курс начнется модулем о вашем -Я- в коучинге.
Коуч не стесняется залезать в копилку опыта решения психологических проблем человечества. Он умело компилирует методы и подходы. Коуч делает всё, для того, чтобы его коучинг произошёл и клиент произнёс: "Спасибо. Запрос исчерпан."
Коучинг — это не инструмент
Коучинг — это способ влияющего и ресурсного общения Коуча с КоучИ (клиентом в коуч-сессии).
Коуча выбирает КоучИ. А не наоборот.
Коуч умеет слышать, наблюдать и делать выводы. Пользуется инструментарием и моделями из разных психологических направлений, при этом не прикрывается ими в своей работе, не прячет себя за выученной теорией.
Этот курс — контекстная модель коучинга результата. Это коучинг, работая в котором, Коуч завершает запросы КоучИ, а не создаёт ему новые в процессе общения с собой.
часа обучения онлайн
часа дополнительных встреч
Доступ к материалам курса
проекта
защита
Курс в цифрах
1
62
62
месяцев роста в профессии
8
4
участников мини-группы
10
Но сам Коуч не пластилин, а коучинг не обслуга. В коучинге есть этика, есть границы. У самого Коуча есть свои личные ограничения. В этом основная сложность и основная сила: Коуч — живой человек.
На курсе вы научитесь понимать себя-Коуча, характер своего коучинга и говорить о нем так, чтобы быть понятным потенциальным клиентам. Это умение поможет вам правильно заявить о себе на рынке услуг.
Ваше понимание себя — ваша сила
а не техниками и общими процедурами
Курс Контекстного Коучинга,
который обучает Коучей работать собой,
Коуч — человек, со своей силой и своей слабостью, со своими слепыми зонами и патернами, со своим фокусом восприятия и уникальной погрешностью пути. Коуч не стерилен, не идеален, не «ничто».
Кто же Коуч? Как только обучающийся находит ответ на вопрос «Кто я в коучинге, какой я Коуч?», он понимает свой коучинг и развивает себя в профессии без обмана и без иллюзий.
Первый фокус внимания
На курсе вы будете брать модели коучинга и создавать свой стиль коучинга. На курсе вы, в первую очередь, будете познавать себя-Коуча. Фокус исследования первого модуля - вы сами в коучинге. Сначала вы назовете себя, только после этого вам станут доступны ставшие Вашими методы и подходы.
На первом модуле курса каждый участник будет учиться понимать:
  • вы легко общаетесь с людьми тет-а-тет;
  • более того, вы замечаете, что вам люди рассказывают больше, чем кому-либо;
  • вы способны беречь ваши разговоры от распространения, не пересказываете их третьим лицам, указывая имена или намекая на персону;
  • вы способны слушать и вслушиваться в смыслы за словами собеседника;
  • вам говорят о том, что в вашем присутствии «стало легче», «проблема исчезла», «решение нашлось»;
  • вы замечаете за собой, что задаёте вопросы там, где могли бы просто дать совет.
Условия для вашего продуктивного обучения
Если условия вам понятны и вы замечаете за собой хотя бы 60-70% из перечисленного, вы спокойно и с интересом пройдете первый модуль. Если для вас общение тет-а-тет с погружением в суть разговора сложно, вы предпочитаете поговорить с группой людей понемножку, обо всем; вы больше говорите сами, чем слушаете, то первый модуль может быть для вас сложен. Эта сложность пойдёт из того, что для следования темам обучения, вам необходимо отталкиваться от своего устойчивого навыка глубинного слушания. В случае отсутствия этого навыка, вам придется его развивать параллельно темам модуля.
(Если вы понимаете, что вы не готовы, но очень хотите участвовать, напишите мне не позднее, чем за две недели до начала курса).
Зачем условия?
На курсе вы будете учиться усиливать силу вашего коучинга, защищать клиента от вашей провокации и слабости, развивать то, что требует от вас само Развитие вашего коучинга. Курс рассчитан на мини-группу - я и моя команда сможем уделить каждому участнику то внимание, которое требуют поставленные задачи.
  • что я могу, где завершается сфера моего влияния?
  • как я влияю?
  • на что я влияю?
  • как мне не влиять, когда это не требуется?
  • каково мое наблюдение?
  • каково мое внимание?
  • что доступно моему вниманию?
Модули обучения, программа
Ремарка к описаниям модулей ниже: когда я пишу «вы сможете проводить коуч-сессии», я упускаю фразу «при выполнении условий использования изученных моделей». Этой фразы там нет, но помните, что она есть.
1 модуль. Установочный.

По завершении вы сможете проводить установочные коуч-сессии (15-30 минут), проясняющие для вашего клиента пространство его проблемы (это даёт обновленное понимание запроса, в 50% случаев - это понимание в тот же момент открывает для Коучи решение его проблемы).

Процесс:
Старт осенью 2022
2 месяца.
Встречи 1 раз в неделю (четверг, днем) по 2 часа.
Самостоятельные работы с обязательным выполнением.
Слайды высылаем.
Запись эфира.

На первом модуле вы делаете проект и защищаете его в финале модуля:
«Я - коуч. Характер моего коучинга»
Для этого в процессе обучения вы найдете ответы на вопросы:
  1. Какие мои качества основные?
  2. Каковы мои качества стрессовые?
  3. Каков мой паттерн в общении?
  4. Я коуч, который..?
  5. Какие мои темные лошадки/с чем я не работаю?
  6. Где заканчиваются мои границы коуча?
  7. Каково ядро моего коучинга?

В финале модуля вы проведете коуч-сессию под запись (аудио или видео) и пришлете мне любые 15 минут с аннотацией.

В этом первом установочном модуле вы познакомитесь с моделями:

Модели
1. Модель Диагностики Отношений.
2. Модель Развития Мотивации.
3. Модель Тело-Чувства-Оценка.
4. Модель Связанности и Переосмысления.

На первом модуле мы работаем в контексте Отношения с самим с собой и Самоопределение.

2 модуль. Личностный. 
По завершении второго модуля вы сможете проводить полные коуч-сессии в контексте личных отношений и определения ролей в семье. 

Процесс:
2 месяца. 
Встречи 1 раз в неделю. 
Самостоятельные работы с обязательным выполнением. 
Слайды высылаем. 
Запись эфира. 

На втором модуле вы делаете проект и защищаете его в финале модуля:
«Кто я в Отношениях с другими»

В финале модуля вы проведете коуч-сессию в контексте личных отношений и определения ролей в семье под запись (аудио или видео) и пришлете мне любые 15 минут с аннотацией.

В этом втором модуле вы познакомитесь с моделями:

Модели 
1. Модель Выхода из Эмоциональных игр.
2. Модель Определения Роли в Контексте. 
3. Модель Поиска Резонанса в отношениях.
4. Модель Принятия Решения.

3 модуль. Социальный. 
По завершении третьего модуля вы сможете проводить полные коуч-сессии в контексте самореализации (работы, бизнеса) и карьеры. 

Процесс:
2 месяца. 
Встречи 1 раз в неделю. 
Самостоятельные работы с обязательным выполнением. 
Слайды высылаем. 
Запись эфира. 

На третьем модуле вы делаете проект и защищаете его в финале модуля:
«Кто я в Социуме»

В финале модуля вы проведете коуч-сессию в контексте самореализации (работы, бизнеса) и карьеры под запись (аудио или видео) и пришлете мне любые 15 минут с аннотацией.

В этом третьем модуле вы познакомитесь с моделями:

Модели 
1. Модель Определения Стратегии развития в Социуме.
2. Модель Создания Формы Самореализации. 
3. Модель Поиска Баланса «Работа - Семья».
4. Модель Построения Карьеры.

4 модуль. Архетипический.
По завершении четвертого модуля вы сможете проводить полные коуч-сессии в контексте конфликтов роли и самоопределения (самоощущения). 

Процесс:
2 месяца. 
Встречи 1 раз в неделю. 
Самостоятельные работы с обязательным выполнением. 
Слайды высылаем. 
Запись эфира. 

На четвертом модуле вы делаете проект и защищаете его в финале модуля:
«Мой архетип. Мой конфликт.»

В финале модуля вы проведете коуч-сессию в контексте конфликтов роли и самоопределения (самоощущения) под запись (аудио или видео) и пришлете мне любые 15 минут с аннотацией.

В этом четвертом модуле вы познакомитесь с моделями:

Модели 
1. Модель Игры в Бисер.
2. Модель Определения Патерна.
3. Модель Создания Траектории Перехода.
4. Модель Разделения данности и обстоятельств.

О нас
Мы за то, чтобы наши средства и цели были в ладу друг с другом, также как семья и работа, внутренний мир человека и его проявление в обществе.
Центр Развития Мышления объединяет людей, увлеченных самопознанием без отрыва от самореализации в социуме.
Мы за баланс между востоком и западом в вопросах отношений «Я и Жизнь».
Курс создан с включением методов, описанных
  • в традиционной педагогике,
  • в современной хьютагогике,
  • психологии,
  • нейро-лингвистическом программировании,
  • трансформационном и executive коучинге.
Наши опоры
Методисты и тьюторы курса
«Я прошла обучение на всех модулях курса «Развитие Мышления» и знаю как мотивировать учеников дойти до конца получая по пути самое важное и нужное».
>2000 клиентских часов
>15 лет
>10 лет
Тренерский и коучинговый опыт
Тренерский опыт
Коучинговый опыт
Янина Коновалова
Коуч, психолог, бизнес-тренер НЛП, методолог
Янина Коновалова
Коуч, психолог, бизнес-тренер НЛП, методолог
Екатерина Виноградова
Методист онлайн-курсов
Курс создают и ведут:
Психолог, коуч, бизнес-тренер с дипломами и сертификатами.
Автор типологии организации «Нейро-Деятельностные среды» (с) и метода ACBT (с). Личностный рост, бизнес-направление, модерация, фасилитация, оценка и развитие персонала, ассессмент.
Екатерина — методист онлайн-курсов. Выпускник EdMarket. Стажировалась в Нетологии.
Автор и главный тренер курса
Вы знаете стиль и характер своего коучинга
Что в результате?
Вы понимаете себя - Коуча
Вы отличаете запросы, в которых можете влиять от запросов, где вы некомпетентны или нересурсны для клиента
Вы способны работать прибегая к помощи, как минимум, 16 моделей
Вы различаете своё собственное восприятие и восприятие вашего КоучИ
Вы действуете в этике и помогающих правилах профессии
Вы способны объяснить потенциальному клиенту, кто вы и чем можете быть ему полезны
Вы способны провести коуч-сессию в 4-х контекстах
Вы способны выбрать курс своего профессионального развития
К финалу курса вы уже обладаете опытом проведения коуч-сессий, знаете ценообразование, продвижение и значение коучинга в вашей жизни
Что еще?
Всем, кто сдал не менее 80% работ, выдается Сертификат Коуча-Консультанта от «Центра Развития Мышления».
Всем, прошедшим курс, выдаются Сертификаты участия от «Центра Развития Мышления».
  • Второй бонус - Модель создания вашего собственного Компаса Коуча. И еще одна модель на выбор группы
Сертификаты
Бонусы
  • Первый бонус - Коуч-сессия со мной. Вы выбираете, какой вариант вы хотите: хотите быть моим КоучИ или хотите, чтобы я была вашим КоучИ (с последующей обратной связью вам, как Коучу)
* Удостоверение о повышении квалификации выдается при условии сдачи всех письменных, устных и прочих работ на курсе и успешной финальной защиты (опция для участников, претендующих на получение удостоверения). О желании получить удостоверение необходимо известить меня не позднее начала третьего модуля обучения.

Для выхода на защиту необходимо пройти дополнительные часы обучения и защитить итоговый проект. Эти часы оплачиваются отдельно и по сути являются еще одним модулем обучения.
собственников бизнеса и управленцев
Отзывы наших выпускников
Видеоотзывы на годовую программу обучения miniMBA "Развитие Мышления" для руководителей
Мария Седова, руководитель и соучредитель Guide Optics. Часть 1
Галина Королева, собственница и управляющая фабрики трикотажных изделий и бренда DIZOLI
Мария Седова, руководитель и соучредитель Guide Optics. Часть 2
Анна Захарова, коммерческий директор фабрики трикотажных изделий и бренда DIZOLI
Галина Королева, собственница и управляющая фабрики трикотажных изделий и бренда DIZOLI
Семен Кулдышев, владелец сети кофеен CAFFESHOP

Условия участия

Все онлайн уроки
Возможность выйти на получение удостоверения повышения квалификации (при выполнении итоговых заданий в конце каждого модуля)
Все записи онлайн-уроков
Все дополнительные материалы личном кабинете
Обратная связь от тренера в финале курса и в финале каждого модуля
Задания для самостоятельной работы
Чат группы в telegram
Проверка заданий
*Для участников, прошедших 3 и более программы обучения у Янины Коноваловой — минус 15% к указанной стоимости
Стоимость в грузинских лари и в долларах уточняйте у менеджера курса
Цена* при оплате за весь курс
1500 евро
или 105 000 рублей
400 евро
или 28 000 рублей
Цена* за 1 модуль
Программа обучения онлайн
1 модуль — 2 месяца
Полная программа, 4 модуля — 8 месяцев
Возможна рассрочка
Напишите менеджеру
Своевременная запись на курс
гарантирует участие в нем.
Мини-группа не более 10 человек.

Условия участия для офлайн группы в Батуми

Все офлайн занятия
Возможность выйти на получение удостоверения повышения квалификации (при выполнении итоговых заданий в конце каждого модуля)
Все дополнительные материалы личном кабинете
Обратная связь от тренера в финале курса и в финале каждого модуля
Задания для самостоятельной работы
Чат группы в telegram
Проверка заданий
*Для участников, прошедших 3 и более программы обучения у Янины Коноваловой — минус 15% к указанной стоимости

Цена* при оплате за весь курс -
уточняйте у менеджера
110 лари
за модуль (8 занятий) 880 лари
Цена* за 1 занятие
Программа обучения
1 модуль — 2 месяца
Полная программа, 4 модуля — 8 месяцев
Возможна рассрочка
Напишите менеджеру
Своевременная запись на курс
гарантирует участие в нем.
Мини-группа не более 6 человек.
старт осенью 2022
  • и материалы в личном кабинете
В случае пропуска онлайн занятия возможен просмотр в записи.
Для организации технической возможности необходимо предупредить организаторов о своем пропуске заранее.
Онлайн-занятия проходят
по четвергам 1 раз в неделю (время утверждаем группой), например:
с 15:00 (+4) до 17:00 (+4) по Грузии
Мск (+3) 14:00 - 16:00
Берлин (+2) 13:00 - 15:00
Денвер (-6) 5:00 - 7:00
Каждый модуль идет 2 месяца:
  • 8 недель
  • 8 обязательных онлайн-встреч
Расписание онлайн
  • не более 8 факультативных встреч
Расписание офлайн в Батуми - уточняйте у менеджера