Курс «Компетенция Коуч»

2 модуля по 8 практических занятий продолжительностью 2,5 часа
Для тех, чья профессия связана с общением, управлением и влиянием на других людей
Дистанционно-очный формат
Давно известно, что управление методом «кнут-пряник» энергозатратно и бестолково в долгосрочных перспективах.
Люди не учатся, когда их пинают или им подмазывают.
И управляющему приходится всякий раз заново совершать одни и те же манипуляции.
Со временем реакция на стимулы управляющего затупляется и приходится менять коллектив.

Янина Коновалова

О курсе "Компетенция Коуч"

1 Модуль: Основы

Компетенции лидера, коуча

Управление по ценностям и лидерское управление – куда сложнее, но и в разы эффективнее. Этот путь начинается с развития необходимых компетенций. Вот несколько компетенций, которые вошли в Первую ступень курса:
1
Создание атмосферы принятия
2
Активное слушание
3
Навык изменения убеждений
4
Множественная точка зрения
5
Многоуровневое мышление
6
Ведение по изменению состояния
7
Гибкая речь
(умение говорить на «Разных» языках)
8
Вопрошание (умение провоцировать ход мыслей другого человека по заданной траектории)
9
Центровка (особое состояние сверхвнимания и чуткости)

Подробности о курсе

  • Продолжительность курса
    8 очных встреч в зале (для иногородних можно присоединиться в Зуме)
    и 16 уроков в личном кабинете (краткие видеолекции + текст + работа с общим конспектом)
  • Расписание занятий
    8 встреч 1 раз в неделю в будний день с 11:00 до 13:30 (14:00) по адресу: Батуми, улица Горгасали 127, вход напротив Архива.
  • Стоимость
    Уточните у менеджера, оставив заявку
Курс можно проходить полностью онлайн, дистанционно, курс можно проходить индивидуально (+50% к стоимости)

Стоимость

Выгоднее покупать сразу несколько курсов
Базовая стоимость курса
470$
Стоимость без скидок
sale Стоимость курса
370$
Предварительная оплата за 3 недели до начала курса
стоимость 2-х курсов
700$
При одновременной оплате
стоимость 3-х курсов
1030$
При одновременной оплате
стоимость 4-х курсов
1330$
При одновременной оплате

2 Модуль: Изменение убеждений.

На второй ступени мы вплотную займемся
методами для работы с убеждениями.

Этот курс – продолжение курса Компетенция Коуч. Основы.

Как известно, руководители часто встречаются с проблемой неверия сотрудников в успех, неверия в собственные силы и в возможность перемен, связанных с желаемым результатом их работы. Это и есть ограничивающие убеждения. Обычно, они звучат так:
- Это не для меня.
- Быть не может, чтобы...
- Конечно, для кого-то возможно, но для меня вряд ли...
- У нас всегда вот так, а не то, что вы говорите.
- Вот вы и попробуйте, а я знаю, что я не сделаю.
- Они никогда не сделают это.
- Рынок нас съест.
- Нет кадров.
- Нет добросовестных партнеров.
И прочее, прочее.

Препятствие внутри головы куда серьезнее препятствия внешнего, материального.

На курсе мы будем узнавать, как обходить внутренние препятствия.
Что такое внутренний диалог и почему он нас ограничивает сильнее, чем все стены мира.
Как работать с внутренним диалогом.
Как вычленять убеждения.
Какие бывают убеждения.
Как менять убеждения.
Как создавать убеждения.
Как использовать убеждения.
И всё это в рамках стратегии "выигрыш-выигрыш".
Да – манипуляция, нет – не манипуляция.

Отзывы о курсе

Отзыв Елены Сабировой о курсе
"Компетенция Коуч"
Отзыв Егора Созинова о курсах
"Компетенция Коуч"
"Компетенция Тренер"
"Компетенция HR"

Остались вопросы?

Задайте мне их в форме ниже
Close
Напишите мне
удобным для вас способом
WhatsApp
Messenger